最近，打造企业核心竞争力的问题，开始引起企业高层和员工的关注。笔者预料，这个问题将很快成为热门话题。
    企业核心竞争力是个很大的课题，笔者亦在探讨和思索中。因为尚未研究透彻，不敢妄加议论。但从企业的核心竞争力派生出来的个人的“核心竞争力”打造问题，思考良久，略有领悟。写出来与读者诸君共同探讨。
    其实，核心即中心，即事物的主要部分。个人的“核心竞争力”，就是个人在人力资源和职场竞争中的主要部分，也即自己的“资本”和“能力”，“优势”与“特别”之处。
一个女孩子有高挑匀称的身材、姣好的面孔和白皙的皮肤，是这个女孩子的“核心竞争力”。凭这些，即使文化水平不高，也能参加“选美”，或当个赚钱的模特儿；不论男孩女孩，跑步跑得特快、跳水跳得特好、打球打得特棒，就是他们个人的“核心竞争力”。仅凭这些“能力”，就能当运动员，既赢金牌又赚金钱和荣誉；其它如具有某方面的特长，或者身怀“绝活”“绝技”，也不怕没人赏识；至于有文化又有实践经验的人，到哪都不怕没人请。
    一个人，要么凭天赋，要么凭后天的努力，总能找到自己安身立命的平台。
    一个人，不是个个都天生漂亮和聪颖。要安身立命，不努力读书，不学一身本领，就算是“含着金钥匙”出生的纨绔子弟，也“富不过三代”。
    一个人，不管凭什么能在企业中谋得一个职位，要发展，要升职加薪，要实现自己心中的梦想，靠什么？靠“核心竞争力”。没有或者不具备“核心竞争力”，什么都会成为泡影，自己也会成为被企业或社会淘汰的“苦命儿”。
    为什么有的人敢“炒老板”？为什么有的人只能浑浑噩噩虚度年华？为什么有的人到哪都有人请？有的人见工到处碰壁？无它，有无个人的“核心竞争力”使然。
    人们常说，现代社会是竞争的社会，优胜劣汰是社会发展的必然趋势。打造个人的“核心竞争力”其实是不用人教你的，问题是自己有没有意识到而已。
    靠天生、靠亲戚、靠朋友、靠运气，靠老板都非长久之计。惟有下定决心打造个人的“核心竞争力”才是上上之策。
    曾经有人说过：“凭良心做人，靠本事赚钱。”虽然“俗”了点，但挺符合做人的“宗旨”。